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課程名稱 | 新零售創(chuàng)新戰(zhàn)略與路徑設計 | 對應素質 | 戰(zhàn)略思維、企劃運營 |
課程屬性 | 方法+工具+方案 | 適用對象 | 企業(yè)決策層、運營團隊 |
標準課時 | 2天 | 講師 | 專家智囊/實戰(zhàn)大咖 |
課程特色 | 1、 鮮:最新鮮的案例,啟發(fā)思維; 2、 惠:傳授數百名互聯網顧問和操盤手的運營“秘籍”; 3、 實:工具快速導入,形成落地方案。
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課程收益 | |||
1、 取“勢”:撥開新零售面紗,了解本質和邏輯; 2、 明“事”:了解新零售時代的,數字驅動的整體方法論; 3、 學“式”:根據流程和關鍵點,現場策劃落地方案。 | |||
課程大綱 | |||
第一天 新零售 升級工具 1、認識新零售(比重:5%) l 為什么新零售坪效是傳統零售15倍? l 新零售的定義與6大特征 l 討論:新零售與傳統零售是敵人還是幫手? 2、導入升級工具 + 企業(yè)自檢(比重:40%) l 案例分析:盒馬鮮生成功的關鍵 l 方法體系:數字驅動下的人、貨、場重構模型 l 升級工具:《工具:新零售升級畫布》 --畫布的3項外功(營銷數字化、關系數字化、店鋪數字化) --畫布的4項內力(場景體驗力、產品吸引力、業(yè)務共享力、數據驅動力) --畫布的29項升級組件 l 工具應用:盒馬鮮生的《工具:新零售升級畫布》 l 自檢練習:《新零售,企業(yè)自檢表》,評估29項關鍵能力,每個企業(yè)找到能力缺口。 第二天 新零售 升級規(guī)劃 3、描繪升級路線(25%) l 方法體系:企業(yè)3種升級路線(場景升級/技術升級/模式升級) l 路線1:場景升級 --升級策略:以人文價值(心因)為目標的“人、貨、場”(物因)升級策略 --案例分析:(網易嚴選、小米之家、三只松鼠投食店) --工具應用:各案例對應《工具:新零售升級畫布》的應用 l 路線2:技術升級: --升級策略:“購物端+運營端+供應端”三端智能化策略 --案例分析:奧貝玩具、嬌蘭佳人、猩便利、無人加油站、京東無人店 --工具應用:各案例對應《工具:新零售升級畫布》的應用 l 路線3:模式升級: --實施關鍵:“業(yè)務+數據”雙驅動下的平臺賦能策略 --案例分析:零售通、中商惠民、款多多、搜芽 --工具應用:各案例對應《工具:新零售升級畫布》的應用 l 服務清單:IT工具、供應商、服務商名單 4、落地規(guī)劃(30%) l 工具講解:4步驟規(guī)劃自己的升級方案 第1步:填寫《升級類型選擇表》,選擇升級路線(包括:3大路線,以及畫布的7項關鍵和29項能力組件) 第2步:填寫《升級路徑象限圖》,確定各能力組件的升級優(yōu)先級 第3步:列出實施清單和實施階段 第4步:根據《能力差距參照表》根據能力差距大小,制定實施方式。 l 工具講解:各小組根據工具,現場規(guī)劃 5、方案匯演、眾智點評 |
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