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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

qiyeneixun

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)

【概要描述】企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建的三層次結(jié)構(gòu): 1、流程、制度保障體系構(gòu)建為基礎(chǔ); 2、先進(jìn)的管理工具為手段; 3、運(yùn)營(yíng)管理體系三原則。

【課程大綱】

課前導(dǎo)言:

一、思考企業(yè)怎樣才能生存和發(fā)展?

1、怎樣獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?

2、靠什么贏得忠誠(chéng)顧客?

二、從兩個(gè)案例認(rèn)識(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)

1、美國(guó)Landeryui公司的貸款風(fēng)波

2、中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)移與內(nèi)在提升的路徑

 

第一單元:從戰(zhàn)略到行為的全過(guò)程管理體系

一、從戰(zhàn)略到行為全過(guò)程管理模型

1、戰(zhàn)略本身對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響

2、商業(yè)模式是運(yùn)營(yíng)交易結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)定位

3、價(jià)值鏈與運(yùn)營(yíng)間的內(nèi)在邏輯關(guān)系

二、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及彼此間邏輯關(guān)系

三、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的格局

四、企業(yè)價(jià)值鏈體系

五、基于價(jià)值鏈的運(yùn)營(yíng)過(guò)程梳理

六、公司運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)和要完成任務(wù)

 

第二單元,運(yùn)營(yíng)管理的8大核心要義

1、運(yùn)營(yíng)管理的概念

2、運(yùn)營(yíng)管理的內(nèi)容

3、運(yùn)營(yíng)概念沿革

4、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng):企業(yè)中從事運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的子系統(tǒng)

5、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的本質(zhì):投入-產(chǎn)出系統(tǒng)

6、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)示意圖

7、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的職能:

8、影響運(yùn)營(yíng)管理的要素分析

第三單元:構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理體系的策略與方法

企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建的三層次結(jié)構(gòu):

一、流程、制度保障體系構(gòu)建為基礎(chǔ)

1、流程的本質(zhì)和要素

2、流程管理的結(jié)構(gòu)

3、基于流程體系分類(lèi)分層的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)

4、“流程矩陣組織”模式對(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的保障

二、先進(jìn)的管理工具為手段

三、運(yùn)營(yíng)管理體系三原則:

1、人力資源的匹配管理

2、業(yè)績(jī)產(chǎn)生結(jié)果及過(guò)程管理

3、決策的科學(xué)程序管理

【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、后備管理人員

 

 


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