【課程背景】

課程主題：忠誠不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠，其他的能力就失去了用武之地。

【課程收益】

l 精英團(tuán)隊(duì)必選的體驗(yàn)式凝聚系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)課程。

l 結(jié)合目前企業(yè)員工特點(diǎn)精心設(shè)計的課程內(nèi)容。

l 針對員工管理過程中存在的實(shí)際問題層層剖析，并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析＋小組討論＋體驗(yàn)式情景模擬＋互動游戲+視頻賞析”的激情授課方式展現(xiàn)給學(xué)員，以效果為導(dǎo)向，幽默風(fēng)趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。

【課程大綱】

一、引言：說關(guān)羽 論忠誠

1、關(guān)羽的職業(yè)生涯

2、關(guān)公的當(dāng)代解讀

3、關(guān)羽當(dāng)代意義

忠——愛祖國，對團(tuán)隊(duì)的忠誠；

義——為人正直，不畏強(qiáng)暴，扶正除邪，患難與共；

勇——見義勇為，堅毅果敢

二、什么是忠誠?

1、對比中尋找忠誠：

   ★ 忠誠與責(zé)任的關(guān)系。

        責(zé)任是與生具有的，而忠誠是責(zé)任的延伸。

   ★ 忠誠與愚忠的關(guān)系。

        責(zé)任可以盲目，而忠誠不能盲忠。

   ★ 忠誠與服從的關(guān)系。

        忠誠的表現(xiàn)之一是服從；但服從的本質(zhì)并不是忠誠。

   ★ 忠誠是互相的。

        忠誠不能用回報來衡量，但一般來說忠誠是有回報的；

2、忠誠的定義

3、忠誠的三層涵義

4、員工對企業(yè)忠誠三層涵義

三、忠誠的根源

l 親情產(chǎn)生忠誠：與生具有的責(zé)任。

l 愛情產(chǎn)生忠誠：是一種微觀世界非常偉大，宏觀世界極其自私的忠誠。

l 友情產(chǎn)生忠誠：是一種在患難與共或是在有福共的時候產(chǎn)生的。

l 感恩產(chǎn)生忠誠：由于感恩而忠誠，這是一個人最基本的道德要求。                                                             

四、人為什么要忠誠？

1、忠誠本身就是一種能力

2、忠誠是每一個人的立身之本

3、忠誠是一種與生俱來的義務(wù)，發(fā)自內(nèi)心的情感。

4、誠讓工作變得更有意義，忠誠賦予你工作的激情。

5、忠誠的人感覺工作是享受，不忠誠的人感覺工作是苦役。

6、你自己才是忠誠的最大受益人，忠誠的人會比不忠誠的人獲取更多。

五、怎么做才忠誠？

1、忠誠度不高的六大表現(xiàn)：

l 過分強(qiáng)調(diào)薪水，而不太關(guān)注崗位要求以及自己是否勝任工作；

l 為了得到某個崗位，自己一味的承諾，卻不關(guān)注崗位的職責(zé)；

l 詆毀原來的雇主或上司或同事；

l 不關(guān)注未來，只注重眼前；

l 個人意識強(qiáng)烈，忽視團(tuán)隊(duì)忠誠；

l 個人“保護(hù)”意識很強(qiáng)，習(xí)慣于本能地逃避責(zé)任。

2、做到忠誠就要與公司同命運(yùn)

l 與公司共同成長；

l 與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共命運(yùn)；

l 永遠(yuǎn)忠誠企業(yè)；

l 付出越多；

l 不要頻繁的跳槽。

3、做到忠誠就要為了榮譽(yù)而工作

l 為榮譽(yù)而工作

l 在工作中樹立總結(jié)的品牌

l 不要任何的借口

l 從合格到卓越

l 像老板一樣愛企業(yè)

4、做到忠誠就要學(xué)會執(zhí)行

l 忠誠是執(zhí)行的最大動力；

l 你在為自己工作，執(zhí)行力就是你的行動力；

l 相互協(xié)作的執(zhí)行相信團(tuán)隊(duì)力量來自忠誠；

l 別為自己鳴不平，執(zhí)行體現(xiàn)了你的忠誠。

5、做到忠誠就要學(xué)會責(zé)任擔(dān)當(dāng)

l 勇于負(fù)責(zé)是忠誠的具體體現(xiàn)

l 不負(fù)責(zé)任，何來忠誠

l 忠誠沒有條件，責(zé)任不容推諉

l 責(zé)任感讓你更卓越

6、細(xì)節(jié)之處見忠誠

l 工作中無小事

l 不要輕視工作中的小事

l 認(rèn)真做好每一件小事

l 注重細(xì)節(jié)，體現(xiàn)忠誠能力