富士通公司于上世紀(jì)70年代進(jìn)入中國，在通信、計算機、軟件開發(fā)、半導(dǎo)體以及高新技術(shù)的研究開發(fā)等領(lǐng)域與中國進(jìn)行合作。近幾年來隨著公司的持續(xù)發(fā)展，當(dāng)前已建議分支機構(gòu)：46家子公司，員工人數(shù)：約2萬人。
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中國黃金集團(tuán)是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會唯一一家中國的董事會成員單位，中國黃金是集地質(zhì)勘探、礦山開采、選礦冶煉、產(chǎn)品精煉、加工銷售、科研開發(fā)、工程設(shè)計與建設(shè)于一體的大型礦業(yè)公司。
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百世集團(tuán)扎根于美麗的西子湖畔——杭州，公司結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)和傳統(tǒng)物流服務(wù)為一體，目前已在全國范圍內(nèi)建立起多級營運中心，為國內(nèi)外企業(yè)提供綜合供應(yīng)鏈設(shè)計和物流服務(wù)。近年來高速發(fā)展，擁有40000多員工，公司的核心理念是投資技術(shù)和人，人的培養(yǎng)也逐漸凸顯出其戰(zhàn)略支撐的重要性。
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遠(yuǎn)大集團(tuán)成立于1993年，作為一家經(jīng)營管理型投資公司，近年來在醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，遠(yuǎn)大連續(xù)多年入選中國醫(yī)藥工業(yè)百強榜單；在貿(mào)易產(chǎn)業(yè)方面，目前已發(fā)展成為中國最大的大宗商品交易商之一；
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當(dāng)很多企業(yè)發(fā)自內(nèi)心忽略的“新員工培訓(xùn)”還只是單純的企業(yè)文化+職業(yè)化+拓展的時候，一些眼光長遠(yuǎn)的企業(yè)已經(jīng)嗅出了些許不同的味道：歸根結(jié)底一句話：新人培養(yǎng)的癥結(jié)到底在哪呢？
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