——股權(quán)動(dòng)力系統(tǒng)創(chuàng)始人

? 北京金鉑縱橫管理咨詢高級(jí)講師

? 股權(quán)動(dòng)力系統(tǒng)（3T10D-Model）創(chuàng)始人

? 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

? 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

? 高級(jí)人力資源管理師

? 美國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)員

? 高級(jí)心理咨詢師

? 北大縱橫咨詢管理集團(tuán)特級(jí)講師

? 曾任中國(guó)保利集團(tuán)（央企世界500強(qiáng)）直屬投資公司高管、投決會(huì)委員

? 曾任華遠(yuǎn)基金高管、投決會(huì)委員

? 曾任海通證券（TOP10證券公司）高管

? 現(xiàn)任九州縱橫管理咨詢（北京）有限公司總經(jīng)理，多家企業(yè)私人顧問(wèn)

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

馮雷先生曾幫助多家不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)成功落地股權(quán)動(dòng)力系統(tǒng)，推動(dòng)業(yè)績(jī)提升。

如帶領(lǐng)北京某科技公司落地股權(quán)動(dòng)力系統(tǒng)后，該公司連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)35%以上。帶領(lǐng)某酒業(yè)集團(tuán)下屬包裝公司落地股權(quán)動(dòng)力系統(tǒng)后，該公司連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增速超40%，目前處于創(chuàng)業(yè)板上市排隊(duì)過(guò)程中。

馮雷先生認(rèn)為在目前的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)背景下，信息不對(duì)稱逐漸減弱，絕大多數(shù)企業(yè)處于商業(yè)模式同質(zhì)化、產(chǎn)品定位同質(zhì)化、銷售渠道同質(zhì)化等同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下。唯有回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，解決企業(yè)內(nèi)部員工的“動(dòng)力”和“能力”問(wèn)題才是最終取勝之道。而解決“動(dòng)力”問(wèn)題的重要手段則是一套科學(xué)落地的股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)。

為此，馮雷先生以多年金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，深入研究國(guó)內(nèi)外各類標(biāo)的公司成功案例。總結(jié)出一套適合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的股權(quán)激勵(lì)方法論，即“3T10D動(dòng)力系統(tǒng)”。經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，由于其效果顯著且對(duì)股權(quán)激勵(lì)落地有較強(qiáng)指導(dǎo)意義，而受到眾多企業(yè)家及政府機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同。

作為一名老師，馮雷先生認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該以學(xué)員為中心、以績(jī)效為基礎(chǔ)，以學(xué)員行為改變?yōu)槟康?，而不?/span>“故弄玄虛”；課程則應(yīng)該結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論進(jìn)行設(shè)計(jì)，要點(diǎn)到“痛點(diǎn)”，道出問(wèn)題本質(zhì)，提供解決方案，而不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的背誦和演繹。

【主講課程】

《3T10D股權(quán)動(dòng)力系統(tǒng)整體解決方案》、《人性領(lǐng)導(dǎo)力》

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

參加過(guò)幾次股權(quán)課程，馮老師的課程收獲最大。理論體系完善，方法技巧落地，數(shù)字論據(jù)充分，案例分享很有代表性，對(duì)于實(shí)操有很大啟發(fā)。馮老師講課也很有親和力，能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)員參與和思考。受益匪淺，很是感謝。

——中國(guó)青旅集團(tuán)聯(lián)科公司VP 于丹鳳

聽了馮老師的股權(quán)激勵(lì)課程，深刻認(rèn)識(shí)到唯有利用股權(quán)建立一種人、組織、環(huán)境高度匹配的管理模式，構(gòu)建有效的人才激勵(lì)與約束機(jī)制，打造真正的利益命運(yùn)共同體，使老板從經(jīng)營(yíng)管理的具體事務(wù)中解脫出來(lái)，激活團(tuán)隊(duì)，解放老板!   

——保利協(xié)鑫新能源 HRD  李天霞

雖然短短一天課，但馮老師對(duì)股權(quán)激勵(lì)深入的見解以及言簡(jiǎn)意賅的講解，使我收益良多。        ——北京市豐臺(tái)區(qū)人保局局長(zhǎng) 陳翔宇

馮雷老師的課程深入淺出，通過(guò)案例不斷給人啟發(fā)，使我能夠看到問(wèn)題背后的本質(zhì)，收益很大。

——中國(guó)華電集團(tuán)重工公司辦公室主任 蔡陽(yáng)陽(yáng)